Как стать хорошим капитаном команды?
Итак, вы хотите основать пейнтбольную команду для соревнований? Давайте рассмотрим некоторые моменты, которые вам нужно учесть при создании новой команды. Одним из первых моментов, которые вам предстоит решить, является выбор капитана. Прежде чем все начнут поднимать руки, давайте рассмотрим, что собой представляет капитан, и что входит в его обязанности.
Прежде всего, хороший капитан должен быть предан команде и должен демонстрировать хорошее отношение к игрокам. Вам понадобятся рабочие знания о спорте, поэтому смотрите фильмы, посещайте множество различных турниров и, конечно, читайте, читайте и еще раз читайте. Первым вашим заданием будет разделение ролей среди игроков и назначение им позиций на поле. Здесь я позволяю игрокам высказывать свои предположения, поскольку нужно, чтобы игрок чувствовал себя комфортно. Вам не нужен форвард, который не может принимать необходимых решений, когда над его укрытием пролетает миллион пейнтбольных шаров; для него более подходящее место будет сзади, где у него будет немного больше времени на обдумывание. Будучи капитаном, безо всяких колебаний меняйте игроков на поле, если видите, что один игрок лучше подходит для определенной позиции на поле. Когда все роли распределены, вам нужно сконцентрировать свое внимание на упражнениях, которые улучшат ваши навыки общения, точность стрельбы и технику игры. Прививайте игрокам осознание того, что вам нужно работать в команде, а не по отдельности, даже самым лучшим игрокам нужна поддержка, чтобы одерживать победы.
Теперь давайте немного поговорим о тех людях, из которых будет состоять ваша команда. Зачастую команды состоят в основном из родственников и друзей, но как на счет последнего игрока, который понадобится вам, чтобы заполнить реестр. Хорошей идеей здесь будет отбор, соберите всех перспективных игроков вместе и посмотрите, как хорошо они подходят для вашей команды. Обратите внимание на те позиции, которые вам нужно заполнить и в соответствии с этим выбирайте игрока, если у вашей команды из пяти человек уже есть пара тыловых игроков, зачем вам еще один? После того, как вы сузили круг поиска до одного – двух кандидатов, пригласите их на пару тренировочных игр и посмотрите, насколько они преданы. Потратьте столько времени, сколько необходимо, прежде чем делать их официальными членами вашей команды. Постоянное добавление и потеря игроков разлагает боевой дух и усложняет процесс адаптации и сплачивания игроков как команды. Гораздо проще сказать человеку, что он не подходит для команды, чем выпнуть его пару месяцев спустя. Одной из ключевых ролей капитана является контролирование реестра, если у вас команда 5-man, то вам не нужно десять игроков, оптимальное количество игроков здесь будет порядка шести. Но с другой стороны может возникнуть ситуация, когда вам понадобиться выгнать игроков из команды ради КОМАНДЫ. Вы не можете жертвовать КОМАНДОЙ, чтобы пощадить чувства одного человека; вы пейнтбольная команда, а не детский сад.
Обязанности, которые будут у капитана во время турнира, многообразны. Взять, к примеру, собрание капитанов; на этих собраниях рефери рассказывают правила турнира и то, как турнир будет проходить. Будет хорошей идеей назначить пару игроков, ответственных за установку палаток, столов и развешивание плакатов, поскольку вы будете заняты в течение первого часа турнира. У нас есть ответственный за проверку маркеров на хронографе, заправку снаряжения и отслеживание времени игры. Во время турнира все должны четко понимать, что нужно делать и выполнять свои обязанности. Когда все будут сотрудничать, каждому игроку будет гораздо проще начать игру.
Безопасность в пейнтболе
А может быть что дело в самой постановке вопроса – “как стать хорошим капитаном команды?”. А для чего ?